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DESCRIPTION:<a href="https://www.caliprex.com.mx/event/autoconocimiento-y-a
 daptabilidad-19">Autoconocimiento y adaptabilidad</a>\nDIRIGIDO A: Persona
 l de confianza\, personal técnico\, personal gerencial\, grupos naturales
 \, áreas completas con áreas combinadas. DESCRIPCIÓN: Con un método pr
 opio se realiza un assessment de preferencias conductuales para comprender
  dónde se encuentra la personalidad de los participantes con el fin de en
 tender mejor y ser empáticos entre colaboradores y líderes. OBJETIVO: co
 mprender las propias preferencias de comportamiento\, fortalezas\, áreas 
 de desarrollo y patrones de respuesta. Entender las habilidades naturales 
 de los diferentes perfiles para mejorar las relaciones laborales y persona
 les. REQUISITOS: Ninguno. CONTENIDO: • Autoconocimiento de mis habilidad
 es naturales • Comprensión de las 4 tipologías básicas de personalida
 d • Preferencias conductuales • Fortalezas naturales y áreas de desar
 rollo • Preferencias para decidir y ejecutar • Motivadores personales 
 y fuentes de energía • Patrones de comportamiento bajo presión • Aut
 orregulación emocional • Flexibilidad conductual y adaptabilidad • Im
 pacto de mi comportamiento en los demás • Pensamiento sistémico
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LOCATION:Calle paseo sinfonia no.10 San andres cholula edificio 2 departame
 nto 301\, 72830 Puebla\, PUE\, México
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 RIGIDO A: Personal de confianza\, personal técnico\, personal gerencial\,
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 Con un método propio se realiza un assessment de preferencias conductuale
 s para comprender dónde se encuentra la personalidad de los participantes
  con el fin de entender mejor y ser empáticos entre colaboradores y líde
 res. OBJETIVO: comprender las propias preferencias de comportamiento\, for
 talezas\, áreas de desarrollo y patrones de respuesta. Entender las habil
 idades naturales de los diferentes perfiles para mejorar las relaciones la
 borales y personales. REQUISITOS: Ninguno. CONTENIDO: • Autoconocimiento
  de mis habilidades naturales • Comprensión de las 4 tipologías básic
 as de personalidad • Preferencias conductuales • Fortalezas naturales 
 y áreas de desarrollo • Preferencias para decidir y ejecutar • Motiva
 dores personales y fuentes de energía • Patrones de comportamiento bajo
  presión • Autorregulación emocional • Flexibilidad conductual y ada
 ptabilidad • Impacto de mi comportamiento en los demás • Pensamiento 
 sistémico
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