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DESCRIPTION:<a href="https://www.caliprex.com.mx/event/liderazgo-y-desarrol
 lo-de-equipos-23">Liderazgo y desarrollo de equipos</a>\nDIRIGIDO A: Perso
 nal gerencial\, mandos medios\, supervisores\, coordinadores\, líderes de
  equipo y especialistas que tengan o estén próximos a asumir responsabil
 idad sobre personas. DESCRIPCIÓN: Módulo práctico orientado a desarroll
 ar habilidades para liderar personas y equipos\, adaptando el estilo de li
 derazgo a las necesidades de los colaboradores y a los objetivos de la org
 anización. OBJETIVOS: Desarrollar herramientas para dirigir\, delegar\, r
 etroalimentar y acompañar a los colaboradores\, generando compromiso\, au
 tonomía\, accountability y mejores resultados del equipo. REQUISITOS: De 
 preferencia haber tomado el módulo de Autoconocimiento y adaptabilidad. C
 ONTENIDO: • De especialista a líder • Rol y responsabilidades del lí
 der • Estilos de liderazgo y adaptabilidad • Delegación efectiva • 
 Claridad de objetivos y expectativas • Feedback y conversaciones de desa
 rrollo • Coaching aplicado al liderazgo • Motivación y reconocimiento
  • Seguridad psicológica y confianza • Ownership y accountability •
  Gestión del desempeño • Desarrollo de equipos de alto desempeño DURA
 CIÓN: 16 horas.
DTSTAMP:20261110T200029Z
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 nto 301\, 72830 Puebla\, PUE\, México
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 erazgo-y-desarrollo-de-equipos-23">Liderazgo y desarrollo de equipos</a>\n
 DIRIGIDO A: Personal gerencial\, mandos medios\, supervisores\, coordinado
 res\, líderes de equipo y especialistas que tengan o estén próximos a a
 sumir responsabilidad sobre personas. DESCRIPCIÓN: Módulo práctico orie
 ntado a desarrollar habilidades para liderar personas y equipos\, adaptand
 o el estilo de liderazgo a las necesidades de los colaboradores y a los ob
 jetivos de la organización. OBJETIVOS: Desarrollar herramientas para diri
 gir\, delegar\, retroalimentar y acompañar a los colaboradores\, generand
 o compromiso\, autonomía\, accountability y mejores resultados del equipo
 . REQUISITOS: De preferencia haber tomado el módulo de Autoconocimiento y
  adaptabilidad. CONTENIDO: • De especialista a líder • Rol y responsa
 bilidades del líder • Estilos de liderazgo y adaptabilidad • Delegaci
 ón efectiva • Claridad de objetivos y expectativas • Feedback y conve
 rsaciones de desarrollo • Coaching aplicado al liderazgo • Motivación
  y reconocimiento • Seguridad psicológica y confianza • Ownership y a
 ccountability • Gestión del desempeño • Desarrollo de equipos de alt
 o desempeño DURACIÓN: 16 horas.
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